Coleção
Feira Maker UVA
Item
“Saúde e Bem-Estar em movimento: intervenção psicoeducativa em uma academia de ginástica”
AUTORES
Miniatura
Autores
Adriana Tenório Terra | Ana Cláudia Ribeiro da Silva | Andréa Loureiro Claro | Carla Giammattey Valle | Monike Giglio Ribeiro | Paula dos Santos Frid | Priscila Rodrigues Marconi
E-mail de contato
andrea_claro@hotmail.com
Campus / Polo
Modalidade do(s) curso(s)
Curso(s) de Graduação:
PROJETO MAKER
Semestre
Disciplina maker
Psicologia do Trabalho
Professor(a)
Jacqueline Maia de Miranda
Tipo(s) de produto(s)
RESUMO DO PROJETO MAKER
Título do Projeto Maker
“Saúde e Bem-Estar em movimento: intervenção psicoeducativa em uma academia de ginástica”
Objetivo do projeto
Promover a saúde mental de trabalhadores de academias com ações psicoeducativas e divulgação de apoio psicológico; reforçar a NR-1 nas empresas; contribuir com a Agenda 2030 (ODS 3); e destacar a integração entre teoria e prática na psicologia do trabalho.
Descrição do projeto
O projeto consiste num folder informativo sobre saúde mental com conteúdo de regulação emocional, estratégias de autocuidado e formas de acesso ao atendimento psicológico gratuito. Por meio de uma abordagem psicoeducativa, a equipe de discentes do curso de Psicologia buscou promover a saúde mental dos colaboradores da empresa Total Gym Academia, localizada no bairro Tijuca, bem como fortalecer a conexão com os recursos de apoio psicológico disponíveis, como o Serviço de Psicologia Aplicada (SPA)
Materiais e métodos
As atividades do projeto foram planejadas, executadas e avaliadas em equipe, durante o semestre e sob a supervisão da docente responsável. A metodologia adotada foi qualitativa, com a aplicação de uma entrevista semiestruturada ao gerente da academia. Foram identificadas as principais demandas emocionais e de comunicação da equipe para a criação do produto, cujo design foi desenvolvido na plataforma Canva. A versão física foi impressa colorida em papel A4 sulfite e a virtual foi um QR Code.
Aprendizados e desafios
Os principais aprendizados foram a ampliação de competências em pesquisa aplicada, o desenvolvimento da sensibilidade às dinâmicas emocionais no atendimento ao público e o aprimoramento de habilidades de escuta ativa e empatia. Os principais desafios foram reformular instrumentos de coleta de dados, adaptar a linguagem do folder ao público-alvo e articular uma comunicação eficaz com a gestão da academia.

