Aprendizados e desafios
Os desafios foram, basicamente, encontrar uma empresa que estivesse aberta a entrar na proposta do grupo de formular uma intervenção. Ademais, tivemos como grandes aprendizados o ato de, de fato, constituir uma entrevista concisa e objetiva para identificar, frente à empresa, situações-problema no que se refere ao tema: desigualdade de gênero e preconceito no ambiente de trabalho.